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              奇正文化

              “3E”的總綱觀點
              執行,整個企業是一盤棋,局部要服從全局,企業決策前,可以暢所欲言,做出決策后,只有不折不扣的執行才能使理想逐步趨于現實,否則任何美妙的藍圖也都不過是廢紙一張;
              熱情,對工作要有熱情和相互主動的配合。沒有熱情的團體就象是一泓冰冷的水,永遠爆發不出智慧的熱氣;而放棄主動就等于機會的錯失。
              事業心,我們通過勞動獲取相應的報酬,而更重要的是,我們在用汗水澆灌著我們的事業,分享勝利喜悅的同時,也在期待并創造著下一個更大的喜悅;奇正是我們共同的事業,我們和它共同邁向輝煌。
               
              “K—I—N—D—L—E” 價值觀
              知識:“知識是第一生產力”,在這個變革的時代,我們必須注重自我學習,把握最新的知識,提高我們自身的素質,用知識來武裝自己;
              見識:在掌握豐富知識的基礎上,我們必須進一步培養敏銳的洞察力,開闊視野,增長見識,奇正鼓勵員工放眼看世界,吸納先進的管理經驗和生產技術,并積極運用。
              精細:任何工作要精雕細琢,注重質量和成本。產品的質量乃至我們每個人所承擔的各項工作的完成質量和成本對奇正的發展都有著重要的意義和影響,是我們在工作中要尤為注重的;
              韌性:工作中,乃至奇正的發展過程中都會經常遇到暫時的挫折或困難,我們必須有足夠的信心和韌性克服所有面臨的困難險阻,堅韌不拔的邁向我們的工作目標;
              活潑:我們必須在思想上、行動上活潑起來,因為我們面臨的競爭環境乃至整個世界正處在一個越來越動態的發展變化中。工作應該有主動性,如果我們還因循守舊,思想僵化,那么,淘汰我們的將是我們自己。
              效率:以前市場競爭中的“大魚吃小魚”現象早已演變成當今的“快魚吃慢魚”,效率優先是一個并不深奧的道理,“效率”既包含“先行一步便占先機”,又包含“這一分鐘內你的工作有哪些成果?”,工作的時限性以及單位時間的有效產出是我們考察各項工作的指標之一。

               

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